一、工作職責

1、 能掌握兩個(gè)崗位涉及的質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)、異常應急處理方式，保證所管轄范圍無(wú)責任重大偏差、重復性偏差，無(wú)報廢，保證所管轄范圍無(wú)責任質(zhì)量事件，無(wú)投訴。 2、 能考取至少2個(gè)崗位的上崗證； 3、 掌握相關(guān)崗位環(huán)境因素和安全危險源，無(wú)安全事故發(fā)生； 4、 保證所管轄工序內，產(chǎn)品得率與人均生產(chǎn)效率可達到公司考核指標； 5、 對各生產(chǎn)工序項下的質(zhì)量監控點(diǎn)進(jìn)行監控、對現場(chǎng)不符合GMP、SOP、工藝、SOP存在隱患及不能立即整改或經(jīng)常出現的問(wèn)題和缺陷，向QA主管匯報啟動(dòng)偏差/CAPA程序，主導完成問(wèn)題的整改； 6、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、任職資格

1、2024屆本科以上應屆畢業(yè)生；

2、藥學(xué)、化學(xué)、醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

一、工作職責

生產(chǎn)儲備干部（嚴格按照1人1冊進(jìn)行培養，雙師帶教原則進(jìn)行帶教） 1-6月，試用期學(xué)習，包括企業(yè)文化、產(chǎn)品工藝和設備知識學(xué)習，基層操作崗位（車(chē)間各工段）輪崗實(shí)踐等； 6-12月，崗位輪崗學(xué)習（車(chē)間班長(cháng)/公用工程/設備管理等），達到頂崗要求； 1-2年，跨車(chē)間/部門(mén)/子公司輪崗，QA各崗位、QC管理、技術(shù)部、工程部等相關(guān)崗位輪崗學(xué)習； 2-3年，車(chē)間主任后備崗位實(shí)踐學(xué)習，獨立牽頭負責項目實(shí)施； 3年，培養到后備車(chē)間主任。

二、任職資格

1、2024屆大學(xué)生，生物制藥、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、熱愛(ài)醫藥制造業(yè)，并對藥品生產(chǎn)有一定的了解。

一、職責描述： 作為部門(mén)后備人才培養，將會(huì )涉及到人力資源各崗位專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習及實(shí)踐鍛煉。第1年學(xué)習招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，跟隨招聘專(zhuān)員在實(shí)踐中鍛煉，后期結合學(xué)習情況安排輪崗等。 二、任職要求： 1、2024年應屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、在校期間參與過(guò)大型招聘會(huì )組織者，有較好的組織、溝通表達能力優(yōu)先。 截止日期：2024年10月09日 招聘人數：1人

一、職責描述： 1、負責儀器組所有待驗品的儀器檢測，會(huì )操作高效液相色譜儀、紫外-可見(jiàn)分光光度儀及溶出度儀、氣相色譜儀、原子吸收儀、農殘檢測等，并做好檢驗記錄； 2、色譜柱管理：包括領(lǐng)用維護和保存等； 3、儀器設備管理：日常使用、維護保養、報修等。 二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、良好的溝通協(xié)調能力； 3、掌握藥廠(chǎng)相關(guān)法律法規知識； 4、掌握QC檢驗操作基礎知識； 5、掌握試劑試液的安全操作知識； 6、有2年及以上的藥廠(chǎng)儀器分析檢驗工作經(jīng)驗（有藥材農殘、重金屬、DNA鑒別、黃曲霉素檢測經(jīng)驗、氣相、液相、原子吸收檢驗經(jīng)驗優(yōu)先）； 7、思維縝密，邏輯分析能力強，吃苦耐勞、抗壓能力強。